Οφέλη των Βιντεοπαιχνιδιών για την Ανάπτυξη Επαγγελματικών Δεξιοτήτων

Μια έκθεση που δημοσιεύθηκε σήμερα από το Harvard Business Review (HBR) υπογραμμίζει πώς τα βιντεοπαιχνίδια μπορούν να αναπτύξουν κρίσιμες δεξιότητες όπως η γνωστική, κοινωνική και συναισθηματική νοημοσύνη, οι οποίες γίνονται ολοένα και πιο σημαντικές για την επιχειρηματική επιτυχία.

Παραδοσιακά αντιλαμβανόμενο ως ένδειξη αποσύνδεσης, το gaming τώρα αναγνωρίζεται για την ικανότητά του να αναπτύσσει δεξιότητες που ανταγωνίζονται εκείνες που αναπτύσσονται μέσω των αθλητικών δραστηριοτήτων, της εθελοντικής εργασίας ή άλλων χόμπι. Σύμφωνα με την έκθεση, αυτές οι δεξιότητες είναι ζωτικής σημασίας για την πλοήγηση στο σημερινό γρήγορο, πολύπλοκο εργασιακό περιβάλλον.

Η έκθεση επισημαίνει τα οφέλη διαφόρων τύπων παιχνιδιών. Τα επιτραπέζια παιχνίδια, για παράδειγμα, ενθαρρύνουν την κοινωνική αλληλεπίδραση, τη συνεργασία και τον ανταγωνισμό.

Τα επιτραπέζια παιχνίδια ρόλων (TTRPGs) όπως το Dungeons & Dragons (D&D) αναπτύσσουν τη δημιουργικότητα, τη συνεργασία και την ενσυναίσθηση. Η HBR αναφέρει ότι η έρευνα δείχνει ότι οι τακτικοί παίκτες του D&D έχουν λιγότερο άγχος και μεγαλύτερη συναισθηματική σταθερότητα.

Αυτό αμφισβητεί το στερεότυπο των gamers ως κοινωνικά αδέξιων εσωστρέφειων. Στην πραγματικότητα, οι gamers συχνά παίρνουν υψηλότερες βαθμολογίες σε συναισθηματική ανθεκτικότητα και προσαρμοστικότητα από τους μη gamers, όπως σημειώνει το HBR.

Πρόσφατες μελέτες αποκαλύπτουν ότι τα βιντεοπαιχνίδια βελτιώνουν γνωστικές δεξιότητες όπως η αντίληψη, η προσοχή και η πολυεργασία. Οι gamers δείχνουν συνεχώς ταχύτερους χρόνους αντίδρασης, βελτιωμένη χωρική επίγνωση και ισχυρότερες ικανότητες επίλυσης προβλημάτων, που συχνά μεταφράζονται σε πραγματικές εργασίες.

Σύμφωνα με το HBR, τα βιντεοπαιχνίδια ενισχύουν επίσης τη μνήμη, τη λήψη αποφάσεων, τη διαχείριση του στρες και την ανθεκτικότητα. Οι συγγραφείς υποστηρίζουν ότι αυτές οι δεξιότητες είναι ολοένα και πιο πολύτιμες για την επιτυχία στον εργασιακό χώρο.

Επιπλέον, μια πρόσφατη μελέτη κατέγραψε μια συσχέτιση μεταξύ του παιχνιδιού video game και της βελτιωμένης ψυχολογικής ευεξίας.

Το άρθρο παροτρύνει τους εργοδότες να επανεξετάσουν τις στάσεις τους απέναντι στο gaming. Το HBR συνιστά να ρωτούν τους υποψήφιους για την εμπειρία τους στα video games και πώς αυτή μπορεί να συμβάλει στην εργασιακή τους απόδοση.

Επιπρόσθετα, η ενσωμάτωση δραστηριοτήτων που σχετίζονται με το gaming στον εργασιακό χώρο, όπως βραδιές με παιχνίδια ή επαγγελματική ανάπτυξη βασισμένη στο gaming, θα μπορούσε να βοηθήσει στην αποστιγματοποίηση του πολιτισμού του gaming. Το HBR επιχειρηματολογεί ότι η νορμαλοποίηση του gaming ενισχύει την αποδοχή και επιτρέπει στις οργανώσεις να αναγνωρίσουν και να αξιοποιήσουν τις διάφορες δεξιότητες που το gaming μπορεί να συμβάλει στον εργατικό δυναμικό.

Καθώς η AI και οι προσομοιώσεις κερδίζουν έδαφος στον επιχειρηματικό κόσμο, η έκθεση καταλήγει στο συμπέρασμα ότι η αναγνώριση της αξίας των βιντεοπαιχνιδιών μπορεί να ξεκλειδώσει μια ποικιλόμορφη πισίνα ταλέντων εξοπλισμένη με ζωτικές δεξιότητες για τις σύγχρονες οργανωτικές προκλήσεις.